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Colegas de trabalho, ilustrando alguns dos tipos de diversidade no local de trabalho

Quais são os tipos de diversidade no local de trabalho?

Os tipos de diversidade no local de trabalho são muitos e vão muito além do que se imagina! O termo se refere às equipes que são compostas por pessoas de diferentes gêneros, etnias, formações, idades, vivências, visões etc. Ele é essencial para promover maior igualdade, criatividade e até mesmo mais sucesso para as empresas.

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Colegas de trabalho reunidos em um happy hour na empresa

Happy hour na empresa: como organizar o seu da melhor maneira?

Ter momentos de descontração no ambiente de trabalho é importante para que os colaboradores se sintam valorizados e comemorem os sucessos. Uma opção é fazer um happy hour na empresa, de forma que os funcionários celebrem e bebam uma cerveja. 

Além de influenciar no clima organizacional, que passa a ser mais leve, visto que os colaboradores podem comemorar dentro da empresa, o happy hour corporativo é uma estratégia de retenção de talentos. 

Afinal, o evento impacta diretamente no contentamento do funcionário. Assim, ele se sente à vontade trabalhando em sua empresa e tende a continuar sendo parte dela. 

Para te ajudar a entender como organizar um happy hour na empresa, separamos oito dicas que tornarão o processo mais simples, divertido e criativo. Continue a leitura e confira! 

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Dois homens sentados na empresa, sorrindo um para o outro.

Como conseguir o selo Great Place to Work? Entenda!

Para que sua marca seja reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar, saber como conseguir o selo Great Place to Work é fundamental. A certificação, que elenca negócios referências no quesito gestão de pessoas em todo o mundo, funciona como um atestado de que seu clima organizacional é saudável e agradável.  São várias…

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Equipe de trabalho sorrindo entre si, em frente ao computador.

Cartão cultura: o que é o vale e por que oferecer à equipe?

Você já se perguntou como estimular a criatividade das pessoas na sua empresa, zelando por ideias inovadoras e por soluções rápidas? A habilidade de usar a imaginação com foco na originalidade não deve ser subestimada, pois é muito valiosa. Para fomentá-la no dia a dia, uma opção é oferecer o cartão cultura aos seus colaboradores. 

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Equipe de trabalho formada de homens, mulheres e pessoas negras reunida, sorrindo.

Como atrair e reter talentos: 12 dicas de gestão

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, saber como atrair e reter talentos é primordial para que você conte com colaboradores especializados e alinhados à cultura organizacional do seu negócio. 

Por isso, contar com uma boa equipe de Recursos Humanos para realizar a Gestão de Pessoas da sua empresa é um grande diferencial, visto que esses profissionais focam algumas de suas tarefas na construção de um bom ambiente de trabalho. 

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Mulher negra mexendo ao computador, olhando para o lado e sorrindo.

Como estruturar um RH do zero? 10 dicas para gestores!

Valorização de pessoas, processo de recrutamento e seleção, motivação da equipe, melhores resultados como um todo… Essas são apenas algumas das vantagens que ressaltam o quanto é importante entender como estruturar um RH do zero, afinal, essa equipe se dedica a montar um planejamento estratégico pensando no bem-estar de toda a empresa. 

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