Blog - Página 4 de 5 - Ducz - Cartão de Benefícios Flexíveis

Marca empregadora: o que é e como construir a sua

Você considera a sua empresa um bom lugar para trabalhar? Os seus colegas estão satisfeitos com os benefícios que ela oferece? Estas questões são apenas alguns exemplos de como o clima organizacional é capaz de influenciar na percepção sobre determinado local de trabalho.

No texto a seguir, entenda como o(a) gestor(a) de RH pode cultivar laços entre equipe e organização e descubra mais sobre marca empregadora: o que é, como criar e fortalecer a sua. Boa leitura!

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Colaboradores trabalhando e representando motivação e engajamento no trabalho

Motivação e engajamento no trabalho: como ter times cheios de energia?

A motivação e o engajamento no trabalho são indicadores do sucesso alcançado pela organização, apontando o quanto a empresa é um lugar saudável e prazeroso de se trabalhar para os colaboradores. Ambos os pontos impactam diretamente na atração e retenção de pessoas, visto que quem está descontente certamente buscará novas oportunidades.

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Colegas de trabalho, ilustrando alguns dos tipos de diversidade no local de trabalho

Quais são os tipos de diversidade no local de trabalho?

Os tipos de diversidade no local de trabalho são muitos e vão muito além do que se imagina! O termo se refere às equipes que são compostas por pessoas de diferentes gêneros, etnias, formações, idades, vivências, visões etc. Ele é essencial para promover maior igualdade, criatividade e até mesmo mais sucesso para as empresas.

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Colaborador, líder e RH se reunindo sobre como fazer plano de carreira

Como fazer plano de carreira e garantir a motivação dos colaboradores?

O plano de carreira é um programa que segue uma estrutura de metas para guiar o colaborador em uma jornada de evolução na empresa. Com ele, é possível determinar as competências para cada posição hierárquica e alinhar as expectativas: o que a empresa espera de alguém em determinada posição? O que o colaborador espera para ele?

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Colegas de trabalho reunidos em um happy hour na empresa

Happy hour na empresa: como organizar o seu da melhor maneira?

Ter momentos de descontração no ambiente de trabalho é importante para que os colaboradores se sintam valorizados e comemorem os sucessos. Uma opção é fazer um happy hour na empresa, de forma que os funcionários celebrem e bebam uma cerveja.

Além de influenciar no clima organizacional, que passa a ser mais leve, visto que os colaboradores podem comemorar dentro da empresa, o happy hour corporativo é uma estratégia de retenção de talentos.

Afinal, o evento impacta diretamente no contentamento do funcionário. Assim, ele se sente à vontade trabalhando em sua empresa e tende a continuar sendo parte dela.

Para te ajudar a entender como organizar um happy hour na empresa, separamos oito dicas que tornarão o processo mais simples, divertido e criativo. Continue a leitura e confira!

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Dois homens sentados na empresa, sorrindo um para o outro.

Como conseguir o selo Great Place to Work? Entenda!

Para que sua marca seja reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar, saber como conseguir o selo Great Place to Work é fundamental. A certificação, que elenca negócios referências no quesito gestão de pessoas em todo o mundo, funciona como um atestado de que seu clima organizacional é saudável e agradável. São várias…

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Homens fazendo curso de liderança online em uma mesa de madeira.

10 cursos de liderança online e gratuitos para se capacitar 

Profissionais de recursos humanos, de gestão de pessoas, gerentes e outros colaboradores envolvidos em capacitação e em treinamento da equipe precisam estar sempre adquirindo novos aprendizados. Por isso, procurar por cursos de liderança online e gratuitos é uma ótima ideia!

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Equipe de trabalho em reunião, com parede de post its ao fundo.

Great Place to Work: significado e vantagens em obter o selo

Na hora de posicionar sua marca como uma das melhores empresas para trabalhar no mercado, entender o significado de Great Place to Work é fundamental. O selo é, atualmente, conhecido em diversos países como sinônimo de um ambiente profissional satisfatório, pois reúne opiniões dos funcionários em relação ao negócio.

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Equipe de trabalho ao redor de um notebook.

Equipe desmotivada: como solucionar o problema na empresa

Entre os desafios que podem surgir ao liderar determinado setor da empresa, a equipe desmotivada é um deles. Infelizmente, um time que não está contente pode trazer diversos empecilhos para o dia a dia, afetando o clima organizacional e o ambiente de trabalho.

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Equipe de trabalho sorrindo entre si, em frente ao computador.

Cartão cultura: o que é o vale e por que oferecer à equipe?

Você já se perguntou como estimular a criatividade das pessoas na sua empresa, zelando por ideias inovadoras e por soluções rápidas? A habilidade de usar a imaginação com foco na originalidade não deve ser subestimada, pois é muito valiosa. Para fomentá-la no dia a dia, uma opção é oferecer o cartão cultura aos seus colaboradores.

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