A saúde mental do trabalhador tornou-se uma prioridade para empresas que buscam promover um ambiente de trabalho saudável. Uma das estratégias mais eficazes para melhorar o bem-estar dos colaboradores é a implementação de benefícios flexíveis. Os benefícios flexíveis permitem que…
A constante atualização das leis trabalhistas surge como uma garantia de que tanto as empresas quanto os colaboradores tenham direitos e deveres otimizados nesse percurso juntos. Uma dessas atualizações é a Portaria 671, que traz novidades em diversos assuntos…
Saúde familiar é um tema que tem ganhado cada vez mais destaque nas empresas. O bem-estar dos colaboradores está diretamente ligado à qualidade de vida de suas famílias, e garantir essa segurança reflete positivamente na produtividade e no engajamento no…
Dentre as campanhas mensais de conscientização, temos o Junho Vermelho. Mas você sabe do que se trata? A campanha Junho Vermelho é uma iniciativa para incentivar a doação de sangue no Brasil. Com a chegada do inverno e das férias…
Se você é brasileiro, certamente já ouviu que o ano só começa depois do Carnaval. A piada se refere ao costume de muitas pessoas de adiarem a criação de novos hábitos para após o feriado, que muitas vezes é estendido…
Entender como funciona vale-alimentação é um interesse tanto do colaborador quanto do RH. Em geral, o trabalhador não se limita apenas à busca por um bom salário. Outros benefícios que se somam à remuneração mensal são cada vez mais valorizados,…
Um cartão de benefícios é um meio de pagamento pré-pago ou de crédito que é emitido por empresas ou organizações para fornecer vantagens e benefícios específicos aos seus funcionários, clientes ou membros. Esses cartões são geralmente vinculados a programas que…
Diante da revolução tecnológica e do surgimento de novas metodologias voltadas para o ambiente corporativo, muito tem se falado sobre o RH digital, uma vez que a transformação deste setor estratégico tende a impactar o desenvolvimento de pessoas e, consequentemente, da empresa como um todo.
Estabelecer uma política de controle de férias de funcionários eficiente é mais do que uma simples prática administrativa; é um elemento crucial para a construção de uma cultura organizacional sólida. Ao aprofundarmos nossa análise, percebemos que essa atenção dedicada ao…
Na era digital, a transformação tecnológica afeta profundamente diversos setores, e o departamento de Recursos Humanos emerge como um terreno fértil para inovações. Nesse contexto, surge o conceito revolucionário de RH Tech, uma abordagem que se vale da tecnologia para…