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Benefícios pessoais nas empresas: o que são e quais oferecer?

As empresas que oferecem benefícios pessoais – além do salário convencional – aos seus colaboradores, acabam por se destacar no mercado de trabalho, visto que expressam, através dessa iniciativa, a valorização de profissionais, culminando em sua retenção nas equipes. Um setor de RH bem estruturado deve se manter atualizado e atento a essas questões, visando sempre a preservação da qualidade de vida no trabalho. Leia o texto a seguir e saiba mais sobre o assunto! 

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Colegas de trabalho reunidos em um happy hour na empresa

Happy hour na empresa: como organizar o seu da melhor maneira?

Ter momentos de descontração no ambiente de trabalho é importante para que os colaboradores se sintam valorizados e comemorem os sucessos. Uma opção é fazer um happy hour na empresa, de forma que os funcionários celebrem e bebam uma cerveja. 

Além de influenciar no clima organizacional, que passa a ser mais leve, visto que os colaboradores podem comemorar dentro da empresa, o happy hour corporativo é uma estratégia de retenção de talentos. 

Afinal, o evento impacta diretamente no contentamento do funcionário. Assim, ele se sente à vontade trabalhando em sua empresa e tende a continuar sendo parte dela. 

Para te ajudar a entender como organizar um happy hour na empresa, separamos oito dicas que tornarão o processo mais simples, divertido e criativo. Continue a leitura e confira! 

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