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Benefícios pessoais nas empresas: o que são e quais oferecer?

As empresas que oferecem benefícios pessoais – além do salário convencional – aos seus colaboradores, acabam por se destacar no mercado de trabalho, visto que expressam, através dessa iniciativa, a valorização de profissionais, culminando em sua retenção nas equipes. Um setor de RH bem estruturado deve se manter atualizado e atento a essas questões, visando sempre a preservação da qualidade de vida no trabalho. Leia o texto a seguir e saiba mais sobre o assunto! 

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Time de trabalho usando benefícios flexíveis no café.

O que são benefícios flexíveis e quais as vantagens em oferecer

Na hora de trabalhar a atração e retenção de talentos, é preciso cuidado para que cada colaborador se sinta valorizado no ambiente de trabalho. Dessa forma, o plano de saúde, o odontológico e o VR (ou VA) não são mais suficientes – infelizmente – e entender o que são benefícios flexíveis pode te ajudar a ter sucesso nesse desafio! 

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