Um cartão de benefícios é um meio de pagamento pré-pago ou de crédito que é emitido por empresas ou organizações para fornecer vantagens e benefícios específicos aos seus funcionários, clientes ou membros. Esses cartões são geralmente vinculados a programas que…
As empresas que oferecem benefícios pessoais – além do salário convencional – aos seus colaboradores, acabam por se destacar no mercado de trabalho, visto que expressam, através dessa iniciativa, a valorização de profissionais, culminando em sua retenção nas equipes. Um setor de RH bem estruturado deve se manter atualizado e atento a essas questões, visando sempre a preservação da qualidade de vida no trabalho. Leia o texto a seguir e saiba mais sobre o assunto!
Na hora de trabalhar a atração e retenção de talentos, é preciso cuidado para que cada colaborador se sinta valorizado no ambiente de trabalho. Dessa forma, o plano de saúde, o odontológico e o VR (ou VA) não são mais suficientes – infelizmente – e entender o que são benefícios flexíveis pode te ajudar a ter sucesso nesse desafio!